Trabalhador - Como ser bom neste dever de homem

Um homem para ser de fato  homem, em todos os aspectos gerais da masculinidade, precisa considerar o campo profissional como um dos alicerces centrais já que, o trabalho representa 1/3 de seu tempo diário, a terça parte de sua existência, ou mais.

Sobre o campo da obrigatoriedade, serviu para com a sociedade, não é preciso aprofundar uma vez que é de conhecimento universal que o trabalho atual representa apenas um sistema de trocas onde, o esforço de um cidadão serve para produzir algo para outro que, não sabe ou não poderia produzir por si, para si.

Este sistema de trocas pode ser ofuscado e não compreendido devido o uso da ferramenta que o interpreta e substitui: o dinheiro. No entanto, a regra 2 do objetivo do trabalho, centrado no produzir algo que a sociedade precise e que fará o mesmo de volta a todos, permanece intocável no decorrer das eras.

Indo além, ser trabalhador e acima disso, ser um profissional eficiente,  competente, é  um dos maiores afrodisíacos a mente feminina pois está ligado a capacidade de sustentação, a resolução de problemas, a seguridade da própria mulher(empoderadas controlem-se, depender ou contar com a parceria não reduz o mérito que existe) e de si mesmo afinal a vida é  complexa e exige desempenhos.

Estando cientes de 3 dos principais motivos para enxergar o trabalho de uma forma motivada, como podemos nos tornar trabalhadores consagrados mesmo que nossos ofícios não sejam requintados?

1. Buscar a excelência em nossas habilidades laborais*

O primeiro passo para ser um trabalhador exemplar é dominar as habilidades essenciais da sua área de atuação. Mantenha-se atualizado com as últimas tendências, tecnologias e melhores práticas desenvolvidas. 

O profissional que demonstra conhecer mais que o requisitado da sua função  é interpretado como alguém que valoriza o que faz independente de gostar da função ou não.

 Investir parte do tempo em treinamentos, workshops e cursos que ampliem os conhecimento e habilidades irá trazer benefícios de uma ou outra forma.


 2. Demonstre compromisso e dedicação*

Mostrar compromisso com a a profissão é um indicativo de maturidade profissional, visto como uma atitude de desapego do conforto e controle da motivação pessoal.

 Cumpra prazos, esteja disposto a assumir responsabilidades adicionais e demonstre um alto padrão de ética de trabalho ao evitar ao máximo as críticas e reclamações. Essa atitude não só aumenta a sua produtividade, mas também constrói uma reputação de confiabilidade.


 3. Cultive habilidades de comunicação efetiva*

A comunicação é uma habilidade crítica em qualquer ambiente profissional. Aprenda a expressar suas ideias de forma clara e concisa, ouvindo atentamente e respondendo de maneira apropriada. 

Comunicar-se de maneira efetiva ajuda a evitar mal-entendidos e a construir relacionamentos sólidos com colegas e superiores.

Ao adotar uma forma menos formal de comunicação, se for o caso do setor, assegure de não permitir em momento algum que a liberdade concedida ultrapasse o respeito a hierarquia e a postura profissional.

 Adentrar meio ao complexo cenário da "amizade de comando" exige cautela, sensatez, noção hierárquica, um desafio que poucos conseguem conduzir bem mas que pode trazer benefícios incalculáveis.

4. Seja proativo e interessado*

Não devemos esperar que as oportunidades venham até nós. Estar atento ao ambiente de trabalho e identificar maneiras de contribuir ou melhorar processos visa facilitar o próprio expediente e somar pontos. 

Ser proativo na resolução de problemas, mostrar o interesse em resolver mesmo que não o faça, e mostrar iniciativa em assumir projetos desafiadores são duas marcas do caráter profissional mais procuradas por grandes empresas.


5. Adote uma atitude de aprendizado contínuo*

O mundo profissional está em constante evolução. Estarmos dispostos a aprender e nos adaptarmos as novas tecnologias e métodos transmite a sensação de gosto pela vida e perpetuação. 

Demonstre uma mentalidade de crescimento, esteja aberto a feedbacks negativos ou apenas críticos sobre suas habilidades e esteja sempre em busca de maneiras de aprimora-las.


6. Cultive relacionamentos profissionais positivos*

Construa e mantenha relacionamentos saudáveis no ambiente de trabalho. Respeite seus colegas, superiores e subordinados. Seja empático e esteja disponível para colaborar.

 Relacionamentos sólidos podem ser cruciais para o seu sucesso e crescimento profissional além de serem ferramentas úteis para novas oportunidades e fuga de dificuldades por meio de indicações e recomendações.


7. Gerencie seu tempo de forma eficaz*

A capacidade de gerenciar o tempo é vital para ser um profissional bem-sucedido. Priorize tarefas, evite a procrastinação e estabeleça metas realistas. Organize seu dia de forma eficiente para garantir que você alcance seus objetivos de maneira eficaz.

Nenhum tesouro poderá ser maior em algum momento da vida do que a disponibilidade de tempo que nos é permitido ter. Faça o que tiver que fazer, com zelo e desenvoltura para que não seja necessário repetir, evitando perdas para todos os envolvidos no processo.

8. Mantenha uma atitude positiva e resiliente*

O mundo profissional pode ser desafiador. Manter uma atitude positiva, mesmo diante de adversidades, demonstra maturidade e potência emocional. Encare os desafios(aqui falamos das broncas, críticas, e perdas mesmo)como oportunidades de crescimento e aprendizado.


9. Seja ético e honesto em todas as situações*

A integridade é um pilar fundamental de qualquer profissional exemplar. Mantenha sempre a ética e a honestidade em todas as interações, desde a maneira como lida com colegas até como trata clientes e parceiros de negócios.

Um homem que precisa quedar o colega em sua área de atuação não pode ser visto como alguém capaz, e não conta com o reconhecimento dos demais.

Esta percepção negativa do profissional tende a se estender para além dos tecidos do trabalho, alcançando as areas pessoais e sociais, por serem entrelaçados.

 O profissional sem ética de companheiro pode trazer algum benefício a empresa em algum momento mas este será considerado como não sendo de confiança para a empresa da mesma forma que fora para a equipe.

Procurar ajudar ao máximo e evitar acusações não  solicitadas, reclamações improdutivas, e deméritos no setor de trabalho são características sondadas por empresas de grande valor afinal, se o intuito é formar uma "colméia" de trabalhadores eficientes a mesma precisa funcionar sem  competições perversas.


Conclusão
Tornar-se um profissional exemplar requer um compromisso constante com o aprendizado e o desenvolvimento pessoal.

 Ao dominar habilidades técnicas, cultivar relacionamentos positivos e manter uma ética de trabalho sólida, você estará no caminho certo para se destacar em sua carreira.

 Lembre-se, o sucesso profissional é uma jornada contínua, e a busca pela excelência nunca termina enquanto o homem tiver a necessidade de ser produtivo.

Diego Tavares é formado em economia pela USP SP, investidor de carteirinha, aventureiro no multi-verso Cripto, apaixonado por fazer centavos virarem dólares e um iludido com a escultura da sua forma física aos 40.